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銷售主管

應(yīng)聘要求

1.       大學(xué)?？?/span> 工科學(xué)歷，高分子材料/電子工程專業(yè)優(yōu)先

2.      一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，或者職業(yè)技術(shù)學(xué)校三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.       語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

4.       有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有意愿在電子行業(yè)的銷售領(lǐng)域共同發(fā)展

5.       誠(chéng)實(shí)可靠，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能適應(yīng)出差以及工作需要的加班

6.       有駕照優(yōu)先?

公司待遇福利

1.       起薪 + 提成及任務(wù)達(dá)成后的年度分紅政策，起薪3000 以上

2.       公司按照勞動(dòng)法要求購(gòu)買五險(xiǎn)一金

3.       特別出色人才，公司建立合伙人政策，成為合伙人，享有股份分紅

4.       完善的假期制度（雙休，法定假期及年休假）

5.       鼓勵(lì)員工參加健康社團(tuán)活動(dòng)，支持參加公司外部相關(guān)社團(tuán)間的競(jìng)賽活動(dòng)

6.       不定期組織公司團(tuán)建活動(dòng)

工作職責(zé)：

1.       新客戶的開發(fā)及后期跟蹤服務(wù)

2.       現(xiàn)有客戶的維護(hù)及擴(kuò)展

3.       月季半年度年度計(jì)劃的設(shè)定

4.       團(tuán)隊(duì)成員管理，任務(wù)達(dá)成的跟蹤教導(dǎo)

5.       參與公司發(fā)展目標(biāo)的研討及規(guī)劃

6.       新員工的培訓(xùn)及指導(dǎo)

公司培訓(xùn)

           公司會(huì)根據(jù)公司發(fā)展及產(chǎn)品方向給員工相關(guān)的培訓(xùn)，并提供給予員工自身發(fā)展拓展方面的培訓(xùn)，團(tuán)建培訓(xùn)等

工作時(shí)間：

          每周正常工?作時(shí)間五天制，8:30~17：30